《教育技术能力培训》课程的考核采用书面考核与操作考核相结合的方式。

      1、书面考核采用提交相关学习成果的方式来完成。

    每位老师在完成相关培训内容的学习后提交三项作业：①论文一篇（电子稿）、②教学设计一篇（电子稿）、③多媒体课件或微课程一份。所提交的论文、教学设计均需将本学科内容与教育技术相整合。

    每位老师将这三项作业放在一个文件夹中，命名为“组名+姓名”，如“语文组张三丰”。并将文件夹压缩后发送到教科室邮箱：tlszjks@126.com，或用U盘拷贝至教科室电脑中，上交三项作业的截止时间为元月20日。

      2、操作考核采用现场上机操作考核的方式进行。

    我校考核时间定于元月8日上午8:30至11:30，逾期不补。届时将由市电教馆委派两名外校电教员担任考官。如有老师上午四节连堂，请利用第二节课后的大课间来参加考试或者事先调课。

教科室

现代教育中心

2013年12月20日