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铜陵市第三中学章程 (草案) 
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                       铜陵市第三中学章程(草案) 


第一章 总则

第一条 为全面贯彻国家教育方针,全面提高教育质量,促进学校管理的民主化、科学化、规范化,保证学校持续稳定健康发展,依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国未成年人保护法》及其有关法律、法规,制定本章程。

第二条 铜陵市第三中学是一所公立全日制高级中学,实施以升学预备教育为主的非义务教育,学制三年,隶属铜陵市教育局。

第三条 学校全面贯彻国家教育方针,遵循邓小平同志“教育要面向现代化、面向世界、面向未来”的教育思想及习近平总书记关于教育的系列讲话精神,践行社会主义核心价值观,提高教育质量,使学生在品德、智力、体质等方面发展,培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义现代化事业的建设者和接班人。

第四条 学校实行校长负责制,党委保证监督、教职工民主管理三位一体的管理体制。

第五条 学校办学目标:身体健康  心理阳光  学业进步

第六条 学校建校年份为1965年,1978年成为市重点中学,1999年成为安徽省首批示范性高级中学。

第二章 行政管理

第一节 校长

第七条 学校实行校长负责制,校长全面负责学校行政工作。

第八条 校长的职责

(一)团结全体职工全面贯彻国家的教育方针、政策法规,执行上级党委、政府和教育行政部门的决议,完成上级下发的教育、教学和其他各项工作任务。

(二)领导制订学校的发展规划,并认真组织实施,检查和总结,向学校教职工代表大会或全体职工报告学校工作。

(三)贯彻执行国家教学计划,领导和组织学校教学工作。

(四)领导和组织学校的思想政治工作。

(五)领导和组织学校总务工作,逐步改善办学条件,提高职工福利待遇。

第九条 校长的职权

(一)决策权。在综合各方面意见的基础上,对学校教育、教学和行政管理重大问题有最后决定权。

(二)人事权。负责对教师的招聘和安排学校的人事工作。

(三)奖惩权。对在教育、教学和其他工作中成绩优秀的干部、教职工进行奖励;对在工作中犯有严重错误或在工作中出现重大事故的干部、教职工按管理权限进行处罚或提出处罚意见。

(四)财经权。在服从上级教育行政部门统一规划和管理的前提下,决定学校的内部布局、基础立项与实施。在政策法规允许的范围内,筹集、管理和使用学校行政经费。

第十条 副校长

副校长由市教育主管部门按照相关程序提名,并由市委、市政府任免。

副校长对校长负责,协助校长分管具体方面的工作。

第二节 学校职能部门

第十一条 学校设办公室、教导处、教科室、政教处、总务处等职能部门。

(一)办公室具体负责学校行政协调和学校日常管理工作。协助校长搞好调查研究,按照校级领导指示和学校规章制度处理各项工作,协调各部门之间的关系,组织完成需各部门共同办理的综合性工作。负责全校行政、党务会议的组织工作。协助校长搞好学校行风和精神文明建设、校务公开、人事调动、职称评定、工资调整、年度考核、争先创优、语言文字、离退休人员工作。负责学校公文的收发、传递、批转、管理归档等工作。管理好学校的党政公章,认真做好党政会议记录。管理学校各类档案及综合统计工作。做好信访、接待、用车管理、日常服务等日常工作。

(二)教务处具体负责学校教学工作。主要包括负责教学行政工作和考务、学籍管理、教学辅助部门管理等工作。按照教育部的要求着重对教学秩序和教学规范进行管理,严格执行课程标准,开足、开齐、上好规定课程。以教学为中心,加强推门听课领导,促进教师提高课堂教学效益。加强对各室(电教中心、微机房、实验室、图书馆等)的管理,提高教学设施、仪器设备、文体器材、图书音像资料,尤其是现代化教学设施的使用效益,防止设备设施的闲置和浪费。

(三)教科室具体负责学校科研工作。组织全校教师学习先进教育教学经验,及时了解教改动态,掌握教改信息,总结推广先进经验。着重对教研组、备课组的学术建设和教育科研工作进行管理。负责专任教师的考核、培训、鉴定等工作。

(四)政教处具体负责学校德育工作。以年级组和班主任队伍为管理核心,并协调共青团工作,通过班、团、队活动、主题教育活动和社会实践等形式向学生进行社会主义、爱国主义、集体主义教育。进行理想、道德、纪律、心理健康及民主法制教育。进行中华民族优良传统教育,提高学生政治思想觉悟。负责学校劳动卫生工作和学生日常行为规范的管理。

(五)总务处具体负责学校总务后勤工作。总务处负责学校校舍、经费、财产、设备的供应、保管、维修。负责校园绿化、食堂管理等工作,为教育教学提供保障服务。

(六)工会具体负责教职工的权益和民主管理学校工作。代表和组织职工依照相关法律法规,通过教职代会等多种形式,参与学校的民主管理和民主监督,依法维护职工的民主权利。关心教职工工作条件和环境的改善,组织实施对教职工的疗养、住院慰问和对困难职工的走访慰问工作。依法维护女教职工的特殊利益,做好女教职工工作。

(七)保卫科具体负责学校安全教育和保卫工作。加强安全教育和学校安全保卫工作,防火、防盗、防电、防毒,防溺水、防踩踏等以及自然灾害,及时发现和排除隐患,确保安全无事故。加强对师生车辆的有序管理,加强门卫的安保工作,并争取交警等有关部门的支持和配合,进一步优化学校周围环境。

(八)外联科具体负责对外联系和外事工作。负责加强与兄弟学校的交流与沟通,做好校际之间交流的桥梁和纽带。负责学校外事工作,选派教师到外国友好学校任教,选拔优秀学生参加AFS项目到外国留学;接受外教和留学生来校任教和学习,并做好日常服务和管理工作。

(九)团委具体负责学校团队和中学生党校工作,指导教师团支部开展工作。定期召开团委会和团支部书记会议,安排部署工作,了解掌握全校团员青年的工作、思想、学习等各方面的情况,有针对性地做好思想政治工作。了解掌握团员中优秀分子的工作、思想、学习情况,办好学生党校,推荐优秀团员作为党员发展对象。

(十)竞赛部具体负责学科竞赛工作。负责选聘竞赛学科教师,选拔参加竞赛辅导学生,负责竞赛活动的日常管理工作,组织师生外出学习和培训。

(十一)文化办具体负责学校的文化、宣传工作。总体规划学校的对外宣传方针、策略、主题,加强学校的新闻报道、舆情分析,增强学校的外在形象和舆论影响。

第三节 行政办公会议

第十二条 学校设立校务委员会,研究决定学校重大事项。校务委员会侧重决策,兼具执行和咨询功能。

校务委员会的组成人员为正副校长、党委负责人、各处室正副主任、工会正副主席、团委负责人。校务委员会由校长召集,必要时可由校长授权副校长或党委负责人召集。校长对校务委员会研究的事项具有最后决定权。

校务委员会所作决定由校长交各职能部门执行。

校务委员会实行例会制,称为行政办公会议。每周一下午召开,必要时经校长提议或同意可召开临时会议。

第四节 教职工代表大会

第十三条 教职工代表大会是学校依靠教职工民主管理学校的基本形式。

第十四条 教职工代表大会按照党和国家的方针政策和国家有关法律法规行使下列职权:

(一)审议校长工作报告、学校工作计划、发展规划、教学改革方案、财务预算、教职工队伍建设、重要规章制度以及学校教育教学和管理中的其他重大问题,并根据需要作出相应决议。

(二)讨论教职工的奖惩办法、绩效工资方案、奖金分配方案以及集体福利实施方案等有关教职工利益的问题并作出相应的决议。

(三)对学校教育教学和管理工作提出批评、建议。

(四)民主监督学校干部,进行评议、推荐、表扬、批评、质询。

第十五条 教职工代表大会实行民主集中制。

第十六条 教职工代表以处、室、学科组为单位,由教职工直接选举产生。教学人员代表不少于代表总数的60%。

第十七条 教职工代表大会每届任期5年,每年至少召开一次全体代表大会。闭会期间,由工会委员会负责日常工作。

第五节 民主管理和保证监督

第十八条 学校党组织发挥政治核心作用和保证监督作用,对学校发展规划、工作计划、重大改革方案、重要人事安排和工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大问题进行研究、参与决策。

第十九条 建立评议、考核干部制度。每年通过召开座谈会和无记名测评等方式评议学校干部。

第二十条 充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的作用,在反“四风”方面自觉接受群众监督。

第二十一条 学校定期召开教育教学管理研讨会和各种专项研讨会,广泛征求教职工的意见。

第二十二条 召开包括学生及家长代表参加的各种类型的协商会、通报会和座谈会,听取对学校教育教学和行政工作的意见和要求。

第二十三条 学校教师、职员和工人对学校教育、教学、管理工作有权提出意见和建议,有权向上级反映情况。教职工行使民主权利,任何组织和个人不得抵制、阻挠、打击报复。

第二十四条 学校接受上级教育行政部门的督导、评估、检查、审计、监督。

第二十五条 学校接受政府有关部门的检查监督。接受社会、家长的舆论监督,听取意见,自觉规范管理行为。

第三章 教育教学科研管理

第二十六条 贯彻中学德育大纲,加强和改进德育工作,通过学科教学、社团活动、劳动和社会实践等形式向学生进行马克思主义常识教育、爱国主义教育、国际主义教育、集体主义教育、社会主义教育、革命传统教育、理想教育、文明习惯教育、劳动教育和民主法制教育。

第二十七条 学校按照国家统一编制的课程标准,教学计划和教材要求实施教学。开齐开足国家规定的课程,加强课程建设,积极开发、实施地方课程、校本课程。

第二十八条 学校坚持教学为中心,全面实施素质教育,进行教育教学改革,开展教育科研和教学研究,更新教育观念,改进教学方法,采用现代化教学手段,推行电化教学,提高教学质量,培养与互联网时代相适应的学生。

第二十九条 学校教育教学必须面向全体,因材施教,使学生全面发展,学有专长,在思想觉悟、道德情操、知识视野、兴趣特长、体魄心理等方面均达到较高的水准。

第三十条 学校是面向全市办学的高级中学,根据自身的特点和要求,制订并执行各项有关的管理制度。

第三十一条 按学科设立教研组,作为教师集体进行教学研究的组织。教研组应充分发挥学术职能。教研组组长组织本教研组的教师开展教学研究活动,贯彻落实学校教学计划,完成学校各项教学任务。教研组设组长1名。按年级设备课组,各设组长1名,备课组接受教研组和年级部双重领导。

第三十二条 学校设立年级部,作为加强本年级教师和班级管理的组织。年级部部长负责本年级教师的教学常规管理和班主任工作管理,落实学校德育工作计划,督促班主任完成学校各项德育工作任务。年级部设部长1名,副部长1名。

第三十三条 班级是学校教育、教学工作的基本单位。班主任担负班集体的组织者、教育者和指导者的责任,并有协调本班级各科的教育工作和沟通学校与家庭、社会教育之间联系的责任。班主任的产生一般实行选聘制,由个人申请,分管德育的副校长与政教处提出建议名单,校长办公会讨论确定。

第三十四条 学校执行科学的、人文化的教学常规,抓好教师的备课、课堂教学、作业批改、课外辅导和教学质量检查等环节的管理。

第三十五条 执行国家教育考试制度,组织期中和期末教学质量检查和考试,并按上级教育行政部门的规定组织好各学科的会考、毕业考试和考查。学校运用自我评价、同行评价和学生评价等方式,组织教学质量评估活动。

第三十六条 教科研是学校教育教学质量提升的重要支柱,是学校教师队伍建设的主要平台。学校由教科室负责教科研工作的总体规划、过程管理和相关考核评估,组织实施与教科研相关的各类活动。

第四章 总务管理

第三十七条 坚持总务工作为教学服务、为师生生活服务的原则,坚持教育性原则和讲求实效的原则。

第三十八条 按照上级教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准,向学生收费。学校依法接受社会组织和个人对学校的捐赠。

第三十九条 坚持厉行节约、勤俭办学的原则,合理使用资金。搞好经费的预算、执行和决算。坚持统筹计划、保证重点、兼顾一般、严格把关的原则,提高经费的使用效益。

第四十条 建立健全财务制度。严格遵守国家财经制度和财经纪律,并接受政府职能部门和上级教育行政部门的审查监督。

第四十一条 制订校园建设整体发展规划,有计划、有步骤,科学、合理地进行基本建设,使之达到现代化的办学标准。

第四十二条 建立建全校产校物管理制度,加强校产校物的管理。

第五章 教师、职员和工人

第四十三四条 学校教师、职员和工人必须遵守《宪法》《教育法》《义务教育法》《职业教育法》和 《安徽省中小学管理规范》等法律法规,尤其是要认真贯彻执行《安徽省中小学管理规范》,恪守职业道德,维护学校的荣誉和利益,遵守学校的章程和规章制度, 学校依法保护教师、职工和工人的合法权益。

第四十四条 教师是学校的主体力量,学校必须尊重教师、尊重知识、尊重人才。学校教师享有《教师法》规定的权利,必须履行《教师法》规定的义务。

第四十五条 学校执行国家教师资格制度和教师专业技术职务聘任制度。

第四十六条 学校实行全员聘任制,教师必须履行聘约,执行学校的教育教学和各项工作计划,完成教育教学和各项工作任务。

第四十七条 学校加强教师队伍建设,鼓励教师开展教育、教学改革和实验,鼓励和支持教师从事教育科学研究,学习交流和参加进修或其它方式的培训。学校为教师的专业发展提供支持,根据有关规定报销相关费用。

第四十八条 学校按照国家政策,实行绩效工资制。学校保障教师、职员、工人享有国家法律法规规定的待遇,逐步改善教师、职员和工人的工作条件和生活条件。

第四十九条 学校每年对教师、职员和工人的政治与业务水平、工作态度和工作成绩进行客观、公正、准确的考核。

第五十条 学校教师、职员和工人在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革和学校建设等方面成绩优秀的,由学校予以表彰、奖励。对有突出贡献的教师、职员和工人,可按程序报请上级有关部门给予表彰和奖励。

第五十一条 学校对违反《教师法》等法律、法规、《中小学教师职业道德规范》,违反学校《章程》和规章制度,在工作中产生失误的教职工予以教育、批评和处罚,对产生后果的追究其责任。教职工认为合法权益受到侵犯和对所受处罚不服的,可以提出申诉。

第五十二条 学校依法维护退离休教职工的合法权益,由学校办公室、工会、退管会具体负责离退休教职工的管理工作。

退离休教职协会是退离休教职工自愿结合的、自我管理、自我教育、自我服务的群众组织。

第六章 学生

第五十三条 凡按有关规定被本校录取或转入本校学习的学生即取得本校学籍。学校按上级教育行政机关颁布的规定管理学生学籍,建立学生档案。

第五十四条 学生享有法律法规规定的受教育者的权利,必须履行法律法规规定的受教育者的义务,必须遵守学校章程和规章制度。

第五十五条 学校共青团组织受学校组织领导,是团结、教育青少年学生,围绕党的中心工作开展各种活动的重要力量。团组织要配合党政全面贯彻教育方针,认真搞好自身建设,在推进素质教育中发挥积极作用。

第五十六条 学校对取得优秀成绩的学生,予以表彰和奖励。学校对家庭经济困难的学生,提供各种形式的资助。

第五十七条 学校对违反《教育法》等法律法规和《中学生守则》《中学生日常行为规范》学校《章程》和规章制度的学生依法予以教育、批评和处罚。

第七章 附则

第五十八条 本章程经学校教职工代表大会讨论通过并报铜陵市教育局批准。

第五十九条 本章程如与国家法律和上级有关政策相抵触的,一律以国家法律法规和上级有关政策为准。学校制订各规章制度与本章程有抵触的,需作修订。

第六十条 本章程自铜陵市教育局批准之日起施行。

第六十 本章程解释权属铜陵市第三中学校务委员会。

 

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