为进一步推进学校民主管理、制度管理和科学管理的进程，提高教职工参政、议政的意识，充分发挥教职工在学校管理中的主人翁作用，经学校党委会集体研究与精心组织，2月4日下午，我校第八届工会委员会换届大在躬行楼党员活动室隆重召开。校党委副书记、副校长王合进，校党委副书记张国荣，校党委委员、副校长徐松成，校党委委员、副校长章学标出席大会，来自各学科、各科室，代表全体教职工的77名代表参加大会，大会由张国荣主持。

  大会在庄严的国歌声中拉开了帷幕。大会按照程序进行。校团委负责人丁睿致贺词，张国荣宣读市教体局党委关于我校换届批复文件，并宣读选举办法，全体代表举手表决通过。大会宣读第八届工会委员候选人名单，通过监票人（王思荣）、计票人（倪晋军、汪超）名单，全体代表填写选票并进行投票，监票人汇报票选结果，梁波当选为第八届工会委员会主席，会议通过了当选工会委员名单及分工工作情况。

  梁波发表当选就职演说，他对各位代表的支持和信任表示衷心的感谢。

  梁波表示将倍加珍惜全校教职工对他的期望，将把这种信任和期望化为前进的动力,传承好的优良工作作风，与时俱进、开拓创新，努力推动学校工会事业的健康发展。梁波表态，本届工会委员会一定同心协力，把学校工会工作做得更好，把学校建成幸福的有凝聚力的大家庭！

  第八届工会委员会换届大会结束后，召开了第八届教职工代表第一次会议。张国荣分别作《铜陵市第三中学教职工年度考核办法（讨论稿）》《铜陵市第三中学教师绩效考核分配方案（试行）》《铜陵市第三中学教职工慰问、春秋游及疗休养规定》《铜陵市第三中学聘用人员管理办法（讨论稿）》四个讨论稿的解读，四个代表团分别进行分组讨论、审议，并形成和提交了代表提案。

  大会主席团针对四个代表团收集的建议和意见进行集中讨论，形成较为统一的看法。

  章学标代表大会主席团，向代表们详细解答、回复了代表们提出的问题和提案，答疑解惑，在广泛听取大家意见的基础上，统一思想，达成了共识。

  在表决议程中，全体代表认为《铜陵市第三中学教职工年度考核办法（讨论稿）》能客观全面地考核教师工作，对充分调动教师工作积极性有重要作用，切实可行；《铜陵市第三中学教师绩效考核分配方案（试行）》贴合我校发展实际，可以有效激发老师们的教研动力；《铜陵市第三中学聘用人员管理办法（讨论稿）》符合长期聘用人员切身利益，有利于学校稳定发展；《铜陵市第三中学教职工慰问、春秋游及疗休养规定》积极提升教职工幸福感，符合广大教职工心理意愿。代表们表示四个提案决策民主，科学可行，大会表决一致通过。

  王合进作总结讲话，他代表校党委对大会的胜利召开表示祝贺，向全体与会代表和工作人员的辛勤工作表示衷心的感谢。

  王合进谈了三点感受。一是坚定必胜的信仰、信念和信心，加快推进学校跨越发展。“船到中流浪更急，人到半山路更陡”。三中现在的发展也正处在这样一个愈进愈难、不进则退又非进不可的特殊时候，是自我放弃、自甘平庸？还是中流击楫、破浪前行，滚石上山、爬坡过坎？这是摆在每个三中人面前的重大现实问题。“信仰、信念、信心，任何时候都至关重要。”只要我们始终坚定必胜的信仰、信念和信心，保持三中人身上特有的朴实作风和奋斗本色，朝着既定目标，只争朝夕，一棒接着一棒奋力奔跑，相信历史会眷顾坚定者、奋进者和搏击者，三中一定会迎来实至名归、实现梦想的那一天。

  二是保持实干兴校的奋斗姿态，共同打拼出三中的美好未来。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”三中多年来发展所取得的每一点成绩，都不是敲锣打鼓、轻轻松松就实现的，而是靠脚踏实地、一点一滴干出来的。但过去的业绩是前人创造的，未来的成就要靠今天的三中人来打拼和创造。2023年学校将围绕学校治理、师资队伍建设、学生全面发展等几个方面开展工作。全校上下务必弘扬求真务实、实干兴校的工作作风，以苦干、实干、加油干的奋斗姿态，从我做起，从现在做起，从点点滴滴工作推进做起。

  大会在奏唱《国际歌》中圆满完成了各项议程。本次大会，与会代表们积极参与，达到了预期的目的，取得了良好的效果，全体教代会代表会后合影留念。